Training← Alle trainingen
04Performance Management
Performance management is meer dan een cyclus van gesprekken en formulieren. Het gaat over hoe je ontwikkeling en resultaat samen bespreekbaar houdt.
Wat je onderzoekt
In deze training werk je aan gesprekken over prestaties en ontwikkeling die eerlijk én constructief zijn. Zonder te vervallen in mechanisms, en zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen.
Je leert doelen stellen die richting geven, feedback geven die aankomt en gesprekken voeren die mensen verder helpen — niet alleen beoordelen.
Wat je meeneemt
- Gesprekken over ontwikkeling en resultaat die werken
- Feedback die aankomt en richting geeft
- Een cyclus die past bij jullie manier van werken
Andere trainingen
Kennismaken
Zullen we onderzoeken of dit past?
Een eerste gesprek is bedoeld om kennis te maken en je vraag helder te krijgen. Daarna bepalen we of en hoe we verder gaan.
Plan een kennismaking