Persoonlijk waar het kan.
Scherp waar het nodig is.
Achter Leaderlab staat een mens, geen methode. Ik geloof niet in een vast recept voor ontwikkeling, wel in echte aandacht en eerlijke gesprekken.
Ik luister, vraag door en kijk met je mee.
Ik werk met leiders, professionals en teams die willen groeien, maar niet op de automatische piloot. Mensen die merken dat hun vraag dieper gaat dan een nieuwe techniek.
In mijn werk combineer ik coaching, training, DISC en hypnose. Niet als losse gereedschappen, maar als verschillende ingangen naar hetzelfde doel: helder zien wat er speelt en bewust kiezen wat je ermee doet.
Je mag van mij oprechte betrokkenheid verwachten, en eerlijke feedback. Ook als die even schuurt.
Zo verloopt een traject.
- 01
Kennismaken
Een vrijblijvend gesprek over je vraag, je context en wat je hoopt te bereiken. Daarna bepalen we samen of het klikt.
- 02
Verkennen
We brengen in kaart wat er speelt en wat verandering in de weg staat.
- 03
Verdiepen
We maken patronen zichtbaar, met coaching, DISC of hypnose — wat past bij jouw vraag.
- 04
Toepassen
Je vertaalt inzichten naar gedrag dat werkt in je dagelijkse praktijk, en we kijken samen wat het oplevert.
Kennismaken? Dat begint met een gesprek.
Een eerste gesprek is vrijblijvend en bedoeld om kennis te maken en je vraag helder te krijgen. Daarna bepalen we samen of en hoe we verder gaan.
WhatsApp +31 6 45088866